Limber pour le recrutement et l’e-cooptation [WEBINAR]

De plus en plus utilisée, la cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste de son entreprise. C’est une méthode généralement plus rapide, plus qualitative et moins coûteuse qu’un recrutement classique.

Si la cooptation présente de nombreux atouts, elle a aussi des limites qu’il faut dépasser.

D’une part, elle nécessite un réseau suffisamment dense pour couvrir l’ensemble des régions et des métiers. D’autre part, il faut que les membres du réseau aient envie de s’impliquer. La réputation de la marque employeur et le sentiment d’appartenance jouent un grand rôle dans ce processus.

 

C’est pour renforcer ce réseau que Limber a été pensée. Limber est une plateforme permettant de décupler la visibilité de ses contenus en optimisant leur diffusion via le relais des collaborateurs et partenaires. Ces derniers deviennent ambassadeurs de l’entreprise et peuvent permettre d’atteindre une audience cumulée bien supérieure à celle de l’entreprise.

LE CONCEPT : Chaque mois, nous vous proposerons un webinar d’1h gratuit et accessible à tous. Nous aborderons à chaque fois une thématique différente pour vous montrer toutes les possibilités que peut offrir Limber.

Revivez notre webinar pour découvrir comment :

  • Optimiser la visibilité de ses contenus (offres d’emploi, contenus d’entreprise…) sur les réseaux sociaux
  • Impliquer ses collaborateurs dans une démarche d’employee advocacy (employés ambassadeurs)
  • Favoriser la cooptation au profit de l’entreprise et du coopteur
  • Mesurer efficacement l’audience organique générée par les partages

WEBINAR : Limber pour le recrutement et l’e-cooptation

 

 

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Caroline Deparpe

Etudiante en école de commerce (Burgundy School of Business). Dynamique et passionnée par l'univers du digital, je suis stagiaire chez Limber.

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