People trust people more than brands.*
*Edelman Trust Barometer
Aujourd’hui, la communication d’entreprise ne repose plus uniquement sur les canaux institutionnels. Les dirigeants ont un rôle clé à jouer en incarnant la voix de leur organisation sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn. Le Leader Advocacy permet aux entreprises d’amplifier leur message, de renforcer leur crédibilité et de créer une proximité unique avec leurs audiences.
Le Leader Advocacy consiste à mobiliser les dirigeants d’une entreprise pour renforcer sa présence et son influence sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn. En prenant la parole de manière authentique et engageante, ils deviennent les ambassadeurs naturels de leur organisation, contribuant ainsi à son rayonnement.
L'équipe rédactionnelle, et/ou l'agence qui vous accompagne, propose un calendrier de publication et des messages adaptés (avec l'aide de l'IA). Le dirigeant est notifié par mail et notification (iOS / Androïd / Teams / Slack), puis il valide les communications ou fait ses retours simplement.
Gestion centralisée des contenus – Organisez et planifiez les publications des dirigeants simplement
Automatisation et diffusion multi-canal – Programmez et publiez automatiquement sur LinkedIn
Bibliothèque de contenus personnalisés – Proposez des publications prêtes à l’emploi et adaptées
Collaboration et validation des publications – Assurez une prise de parole alignée avec la stratégie
Suivi et analyse de la performance – Mesurez l’impact des publications et optimisez la stratégie
Accompagnement et sensibilisation des dirigeants – Formez et encouragez une communication régulière
4
X
Le contenu publié par les dirigeants génère quatre fois plus d'engagement que les autres publications
10
X
Les posts des dirigeants génèrent dix fois plus d'engagement et de réactions de la part de leur audience.
Le développement de l’influence des dirigeants à travers un programme de Leader Advocacy est une stratégie efficace pour renforcer la réputation de l’entreprise, établir la confiance avec les parties prenantes et favoriser la croissance.
Découvrez cette stratégie qui permet de valoriser la présence social media de vos collaborateurs (employee advocacy), dirigeants (leader advocacy) et partenaires (partner advocacy).
Des contenus corporate et de veille à partager en un clic
Facilitez l'accès et le partage de contenus thématiques à forte valeur ajoutée créés spécifiquement ou issus de la veille et curation pour permettre à vos dirigeants de rebondir sur l'actualité.
Bénéficiez de l'audience de vos dirigeants
Vos dirigeants et ambassadeurs connectent leurs comptes sociaux de façon sécurisée à Limber et délèguent à l'équipe éditoriale la possibilité de poster en leur nom selon 3 niveaux de modération.
Transformez les réseaux en sources de nouveaux contacts entrants
Insérez des Calls-to-Action sur vos partages pour générer des opportunités sur les réseaux sociaux. Affichez des boutons, bannières et formulaires et connectez-les à vos outils de Marketing Automation (HubSpot, Pardot, Marketo, Eloqua, Salesforce...).
Des leaderboards pour impliquer les équipes
Mesurez l'impact des posts de vos dirigeants par le suivi de leurs actions via un Leaderboard et des dashboards statistiques. Faites des points réguliers avec vos ambassadeurs afin d'améliorer leur impact sur leur réseau d'influence (choix des sujets, angle rédactionnel).