Employee Advocacy : Pourquoi et comment mettre en place la délégation de comptes LinkedIn ou Twitter

L’Employee Advocacy est une démarche initiée par le service en charge de la communication d’une entreprise.

Elle consiste à inviter les collaborateurs ou partenaires à partager le contenu marketing de l’entreprise sur leurs propres réseaux sociaux pour en décupler la visibilité.

Mais parfois cette stratégie est freinée par le manque de temps ou de motivation des participants.

« Je n’ai pas le temps de m’en occuper ! »

La solution, c’est la délégation des comptes sociaux ! Le collaborateur ou partenaire qui le souhaite délègue l’accès à son compte Twitter ou LinkedIn au service marketing ou RH.

Celui-ci peut ainsi publier directement son contenu (avec contrôle, modération et visibilité pour le propriétaire du compte).

« Vous n’avez rien à faire. On s’occupe de tout ! »

C’est en substance le message des services de l’entreprise à leurs employés ou partenaires.

Mais comment mettre cela en place ?

Webinar Focus - Employee Advocacy

Webinar : « Employee Advocacy : Mettre en place la délégation de comptes LinkedIn ou Twitter« 

Au cours de ce webinar d’environ une heure, nous vous présenterons les principes et les méthodes de l’Employee Advocacy.
Nous vous expliquerons aussi comment un outil comme Limber peut vous aider à mettre en place une stratégie efficace de délégation de comptes.

Programme du Webinar :

  • Qu’est-ce que l’Employee Advocacy ?
  • Comment concevoir et implémenter une stratégie d’Employee Advocacy ?
  • Qu’est-ce que la délégation de comptes ?
  • Quels en sont les avantages ?
  • Comment démarrer une campagne d’Employee Advocacy avec la plateforme Limber ?
  • Q&A

Ce webinar a été animé par Bart MEDICI, responsable Marketing et Communication chez Limber.

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Bart

Passionné par le Marketing Digital et l'Entrepreneuriat, ex-fondateur d'agences de Marketing Digital et événementiel en Europe et en Asie, je suis maintenant Responsable du Marketing Digital et de la Communication chez Limber.

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