Pratique tendance de la communication d’entreprise, l’Employee Advocacy permet d’inviter les collaborateurs à devenir de véritables acteurs de la communication en relayant les contenus de marque. Avec l’importance des réseaux sociaux en 2021, la mise en place d’un programme de collaborateurs-ambassadeurs semble désormais une évidence afin de sortir du lot dans votre secteur d’activité.
Lorsqu’elle est mise en oeuvre avec des outils adéquats, l’Employee Advocacy permet d’améliorer le personal branding de vos collaborateurs tout en améliorant la communication de votre entreprise, à la fois en interne et en externe. C’est donc un enjeu commun, avec des bénéfices à rechercher pour tous.
Que vous soyez communiquant, marketeur ou bien RH, un problème peut se poser : Comment convaincre vos supérieurs hiérarchiques de s’engager dans la démarche et débloquer les moyens nécessaires à la mise en place d’un tel programme ?
Que va apporter un tel programme aux collaborateurs ? Quels sont les bénéfices de l’Employee Advocacy pour l’entreprise ? Quels sont les coûts et le ROI espéré ? N’est-ce pas seulement un effet de mode ?
Au programme de cet atelier :
- Un rappel du concept d’Employee Advocacy
- Comment convaincre vos supérieurs hiérarchiques de son utilité ?
- 5 arguments en faveur de votre marque
- 5 arguments en faveur de vos collaborateurs
- Bonus : comment mesurer le R.O.I. du programme
Ce webinar vous a été présenté par Jeremy Lipp, co-fondateur de Limber.
Eliot Dupouy
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