Webinar – De la communication interne à l’Employee Advocacy

Tout programme d’Employee Advocacy repose sur un pré-requis indispensable. Les collaborateurs doivent se sentir autorisés et suffisamment informés pour devenir acteurs de la communication de l’entreprise. Mieux informés, les salariés sont aussi plus impliqués et plus engagés au quotidien. Bien informer les collaborateurs est donc un enjeu vital pour l’entreprise.

Comment favoriser l’accès à l’information dans le cadre de la communication interne ? Comment motiver les collaborateurs à adhérer à la démarche d’Employee Advocacy ? Quels sont les bons outils pour relayer efficacement les contenus de l’entreprise ?

Webinar Employee Advocacy - Limber

Limber est une plateforme complète qui facilite la mise en oeuvre de programmes d’Employee Advocacy. Grâce à ses fonctionnalités dédiées, Limber offre aux organisations le support idéal dans le cadre de leur communication, qu’elle soit à destination des collaborateurs en interne ou en externe. La plateforme optimise la diffusion et le partage de l’information, tout en mesurant la performance des actions et l’engagement des collaborateurs.

LE CONCEPT : Chaque mois, nous vous proposons un webinar d’1h gratuit et accessible à tous. Nous abordons à chaque fois une thématique différente pour vous présenter toutes les possibilités que peut offrir Limber.

Programme du Webinar Employee Advocacy :

Au cours de ce webinar d’une heure, nous avons abordé :

  • Un rappel des fondamentaux de la Communication Interne
  • Le principe de l’Employee Advocacy
  • Les 3 temps pour passer de la Communication Interne à l’Employee Advocacy :
    • Informer
    • Engager
    • Relayer

Ce webinar a été animé par Jeremy Lipp, co-fondateur de Limber et Isabelle Defay, directrice marketing de Limber.

Nous vous invitons à le revoir en accédant au replay disponible en ligne !

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Isabelle Defay

Fondue (de chocolat depuis toujours et) d'Inbound Marketing depuis 2008, j'ai accompagné des marques et entreprises de tous secteurs d'activité dans leurs stratégies. Convaincue par l'approche Content Centric de Limber, j'en assure aujourd'hui la direction marketing.

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