Webinar – Marque Employeur, de la stratégie aux outils

A l’heure où la transformation digitale de l’entreprise n’est plus une option, la stratégie de la marque employeur s’inscrit comme un des défis prioritaires. Ce changement suppose que les fonctions RH adoptent des techniques marketing pour attirer et fidéliser les meilleurs profils et candidats, mais aussi pour la gestion quotidienne et l’accompagnement des talents.

Vous pensez que ça ne concerne que les RH ? Non le marketing RH est l’affaire de tous dans l’entreprise, de l’ensemble des collaborateurs.

Prise de parole sur les réseaux sociaux, diffusion de contenus de marque, mais aussi partages d’expertise, les collaborateurs sont de plus en plus acteurs et vecteurs de l’image de marque de leur entreprise.

Limber est une plateforme innovante et tout-en-un qui permet de facilement mettre en oeuvre des actions de valorisation de la marque employeur. Elle favorise l’implication des collaborateurs et leur permet de partager aisément les contenus sur les réseaux sociaux en devenant les ambassadeurs de votre entreprise. Ils deviennent ainsi les acteurs et les vecteurs de l’image de la société, la rendent attractive auprès de leur communauté et peuvent également initier, entre autres, une cooptation de qualité. 

LE CONCEPT : Chaque mois, nous vous proposons un webinar d’1h gratuit et accessible à tous. Nous abordons à chaque fois une thématique différente pour vous présenter toutes les possibilités que peut offrir Limber.

Programme du Webinar Marque Employeur

Dans ce webinar d’1h, nous avons abordé :

  • le concept de marque employeur et ses parties prenantes
  • les indispensables à la définition d’une stratégie marque employeur pertinente
  • les critères pour choisir l’outil support à la mise en place d’une stratégie marque employeur
  • les étapes concrètes de la mise en oeuvre
  • les KPIs de mesure et analyse pour affiner une stratégie à l’aide des outils statistiques

 

Ce webinar a été animé par Jeremy Lipp, co-fondateur de Limber et Isabelle Defay, directrice marketing de Limber

 

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Isabelle Defay

Fondue (de chocolat depuis toujours et) d'Inbound Marketing depuis 2008, j'ai accompagné des marques et entreprises de tous secteurs d'activité dans leurs stratégies. Convaincue par l'approche Content Centric de Limber, j'en assure aujourd'hui la direction marketing.

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